التطوير المؤسسي هو عبارة عن منهج أو أداة تهدف الى تمكين الموظفين من تعزيز المؤسسات التي ينتمون اليها من خلال فعاليات التقييم الذاتي والتحليل وإعداد ومتابعة خطط العمل لتنفيذ الأهداف، والذي يؤدي اعتماده إلى «ثقافة التميز».عملية التطوير المؤسسي تنتج دورة مستمرة من التحسين من خلال تخطيط الحلول وتنفيذها وتقييمها وتحسينها ومراقبتها. التطوير المؤسسي هو طريقة استباقية للتجديد ترحب بالتغيير (داخليًا وخارجيًا) وتستفيد منه